Paroles de VAE et bilans de compétences - évaluation

L'ORIENTATION : QUELLES PRATIQUES, QUELS EFFETS, QUELLES MESURES?

banizette francois — Tue, 26 Aug 2008 06:03:00 +0200

Celles et ceux qui suivent l'actualité et les travaux du CIBC (ceux de Marie-Hélène DOUBLET notamment) savent combien les questions qui tournent autour de l'orientation tout au long de la vie nous intéressent. Elles sont aujourd'hui au coeur du débat public, au plan européen comme au plan régional.

Un de nos amis, André CHAUVET (ici en photo , à Hagetmau en mai dernier), dont les compétences en la matière sont aussi reconnues qu'appréciées, a récemment écrit une nouvelle contribution sur le sujet. Tout à fait passionnante, comme toujours...

Vous avez déviné? ...Eh oui, elle est téléchargeable depuis le site du CIBC!

MERCI A TOI ANDRE

Le CIBC, partenaire du Ministère de la Défense dans l'aide à la reconversion.

banizette francois — Mon, 04 Aug 2008 07:06:00 +0200

Depuis maintenant un peu plus d'un an, les conseillères du CIBC interviennent auprès de militaires préparant leur reconversion dans le secteur civil.
En effet, le Ministère de la Défense a souhaité mettre en place des Sessions de Techniques de Recherche d'Emploi (STRE) qui s'adressent à des groupes de 7 à 14 stagiaires sur une durée de 3 jours.
Pour le Sud de l'Aquitaine, ces prestations ont été confiées au CIBC des Landes. Elles s'exécutent régulièrement à Mont de Marsan et à Pau.

L'ambiance, pour aussi studieuse qu'elle soit, est aussi faite de décontraction et de bonne humeur...mais surtout de détermination : c'est ainsi que l'ensemble des savoirs acquis durant la vie militaire est inventorié et mis au format d'une offre de compétences charpentée, dans des secteurs aussi diversifiés que porteurs d'emplois.

A l'évidence, un premier pas indispensable et prometteur pour réussir sa reconversion.

Evaluer les parcours individuels dans les Chantiers d'Insertion (ACI) : la démarche conduite en Pyrénées-Atlantiques et ses résultats.

banizette francois — Fri, 07 Mar 2008 08:00:00 +0100

L'évaluation est au coeur des préoccupations des politiques publiques. Tout le monde le sait et tout le monde le dit. Encore faut-il trouver le bon moyen de s'y mettre, sachant que les débats...entre ceux qui font...et ceux qui payent...méritent de s'exprimer...pour mieux se (re)structurer autour de la figure de "l'usager-client"et de ses attentes.

A l'initiative du Conseil Général 64, soutenue par la DDTEFP et le Conseil Régional, portée par Chantier Ecole Aquitaine (CEA), une formation-action (3 ans) confiée au CIBC vient de s'achever par la coproduction d'un outil (et de ses manuels d'utilisation - disponibles sur demande) : le livret du parcours individuel en ACI. Il tente de conjuguer, pour les mesurer, les effets de l'accompagnement socioprofessionnel et la progression des compétences du salarié en insertion. Au moment où la DGEFP mène un chantier sur la rénovation du conventionnement des SIAE et où un groupe de travail issu du "Grenelle de l'insertion" planche sur le pilotage et l'évaluation des politiques d'insertion, voilà une contribution locale qui devrait faire son chemin... Et puis parce qu'ici on a le sens du partage, citons également les travaux menés en Basse-Normandie sur ce même sujet ( Cf. ASH n° 2543 du 01/02/2008).