Accompagnement des Sportifs de Haut Niveau : pensons-y!

banizette francois — Tue, 02 Nov 2010 18:57:00 +0100

Françoise PREM est une ancienne « Sportive de Haut Niveau ». Sa spécialité, c’est le Handball. Avec 26 sélections en équipe de France...

Les carrières des Sportifs de Haut Niveau sont aussi intenses que courtes. Et il n’est pas toujours facile de se reconvertir quand on a consacré l’essentiel de son temps et de son énergie à améliorer ses performances.

C’est pourquoi le Conseil Régional d’Aquitaine et sa direction des Sports ont mis en place des mesures efficaces pour accompagner la reconversion de celles et de ceux dont nous avons suivi les exploits.

François PREM vient de terminer son accompagnement au CIBC qui est, pour le Sud Aquitaine (Landes et Pyrénées-Atlantiques), l’opérateur missionné par la Région.

Elle a bien voulu témoigner de son parcours et nous l’en remercions très sincèrement.

Bonjour Françoise,

Question 1 : Comment avez-vous appris que vous pouviez bénéficier d’un accompagnement dans votre reconversion professionnelle ?

Françoise PREM : Sur le site de la ligue d’aquitaine de handball, il y avait une note concernant la reconversion des athlètes de haut niveau et il y avait le numéro de téléphone du Conseil Régional. J’ai donc appelé, envoyé des mails et ensuite j’ai été mise en relation avec le CIBC de Pau.

Question 2 : Finalement, quel bilan tirez-vous de cet accompagnement et quelles sont désormais vos perspectives ?

Françoise PREM : Bilan très positif de cet accompagnement : cela m’a permis d’y voir plus clair par rapport à ce que j’ai envie de faire dans ma vie professionnelle et d’avoir découvert plusieurs pistes pour mon avenir. Les échanges avec ma conseillère m'ont permis d’évoluer par rapport à mon comportement et j’ai envie de changer les choses qui freinent mon épanouissement. Même si c’est un travail de longue haleine, et que je sais que je ne vais pas me transformer du jour au lendemain, cela m’a donné confiance en moi et en mes possibilités.

Question 3 : Conseilleriez-vous à d’autres Sportifs de Haut Niveau d’utiliser ces différentes mesures d'accompagnement? Et si oui, que leur diriez-vous ?

Françoise PREM : Bien sûr que je conseille aux sportifs de haut niveau de faire la même démarche. En effet, quand on se donne pour son sport, on ne pense pas forcément à l’après carrière et, quand on revient dans la réalité de la vie, on est souvent en décalage. J’ai consacré plus de 20 ans à mon sport et je pense que si j’avais eu un tel accompagnement avant la fin de ma carrière, j’aurais peut-être pu avoir une situation stable aujourd’hui. Lors de sa carrière d’athlète de haut niveau, il faut rester à l’écoute du monde et ne pas hésiter à demander de l’aide dans le domaine de la vie professionnelle. Toujours penser qu’après le sport il y a une autre vie…

Assemblée Générale de la Fédération Nationale des CIBC : Zoom sur l'accès à la formation professionnelle des demandeurs d'emploi.

banizette francois — Mon, 14 Jun 2010 17:05:00 +0200

A l'occasion de l'Assemblée Générale des CIBC, près de 100 centres ont répondu présent à la convocation de notre Président national, Jean-Pierre VACHER.

Au delà des exercices imposés par la démocratie associative (examen des rapports moral, d'activités et financier), cette réunion annuelle, qui s'est tenue à Paris le 3 juin dernier, fut également l'occasion d'accueillir Monsieur Jean-Marie MARX, aujourd'hui directeur général de l'AGEFAFORIA, ancien membre du top management de Pôle Emploi, et auteur d'un récent rapport

portant sur les enjeux et les freins au développement de la formation professionnelle des demandeurs d'emploi.

(De gauche à droite : Jean-Marie MARX et Jean-Pierre VACHER)

Le document propose un état des lieux du système actuel de formation, plus particulièrement dans le contexte de crise que traverse la France depuis l'automne 2008. Il constate notamment que la crise a révélé les faiblesses de ce système pour les demandeurs d'emploi. Sur la base de ce constat, le groupe présidé par Jean-Marie Marx émet des recommandations autour de trois axes : satisfaire les besoins de compétences ; sécuriser les parcours de formation, assurer la transparence du marché de la formation et fluidifier l'accès à la formation ; instaurer un système de confiance entre acteurs (Etat, régions, partenaires sociaux).

Pour en savoir plus, le rapport est téléchargeable en pièce jointe.

Paroles de VAE et bilans de compétences - CIBC

Accompagnement des Sportifs de Haut Niveau : pensons-y!

Assemblée Générale de la Fédération Nationale des CIBC : Zoom sur l'accès à la formation professionnelle des demandeurs d'emploi.