3 questions à : Monique EMERIAULT, Animatrice de la "Plateforme régionale de Mutualisation, Qualité et Individualisation de l'apprentissage". - CHRISTELLE TOURRES

CHRISTELLE TOURRES — Sun, 28 Feb 2010 05:41:25 +0100

Cher M. Monsieur,

Je me présente, je me nomme Melle Tourres Christelle et dans le cadre de ma formation à l’Institut de Commerce et Distribution ICD , Campus IGS, à Toulouse et ma quatrième année d’études, je me permets de vous solliciter pour la réalisation de mon pré-mémoire dont le thème que je prévois de développer sera sur la recherche de développement de la compétence collective par l’expérience.et plus précisément l’identification de celle ci dans les séminaires action formation ou autrement qualifié TEAM LEARNING.

En ce qui me concerne la finalité de ce mémoire qui se concrétisera en cinquième année, présenté devant un jury de l’ICD, a pour objectif d’être considéré par les entreprises comme un outil de travail, un support sur lequel celles-ci pourraient bénéficier d’informations sur l’efficacité de leur organisation respective et notamment de leur équipe et aussi le choix de leur investissement en termes de formation par l’expérience. En d’autres termes, le critère de mesure de la réussite de mon mémoire sera le niveau d’utilisation que pourra en faire une structure commerciale et ou administrative de cet ouvrage étudiant.

C’est en cela, qu’il m’apparait légitime, compte tenu de vos responsabilités et votre expertise de mener ma réflexion en collaboration avec un professionnel qui me permettra de pousser et confronter mes raisonnements, une analyse par la réalisation d’un questionnaire, qui sera suivi d’un entretien grâce à l’ aimable présence que vous voudrez bien m’accorder. Je suis certaine de notre collaboration intéréssante pour les deux parties.

En effet, ma démarche relève d'une approche d’une jeune chercheuse dont la complexité de la gestion d’une équipe en entreprise interpelle et plus précisèment le lien entre apprentissage expérientiel et développement de la compétence collective.

L’approche que j’ai de ce thème est strictement professionnelle et je m’engage à la confidentialité des données collectées et autres informations réservées et c’est en ce sens là que je suis amenée à vous demander cordialement de répondre aux quelques questions jointes :

PB : Dans quelles mesures la compétence collective peut elle être développée en entreprise par l’apprentissage expérientiel ?

Vouloir créer ou développer la compétence collective par des séminaires expérientiel artificiel, est ce bien un moyen d’augmenter la performance collectives

Comment pouvons nous premièrement la définir, puis l’identifier, par quels attributs, quels facteurs de développement, et quels outils peuvent appuyer sa construction en entreprise, et enfin si l’entreprise décide d’externaliser le développement de sa compétence collective, le recours au Team Learning est il pertinent, dans quelles conditions celui-ci est bénéfique mais aussi investissement sans retour. Pourquoi dans la réponse aux deux hypothèses sur l’intérêt de l’apprentissage expérientiel ?

Quelles sont vos recommandations pour développer la compétence collective et en ce même sens, mode d’organisation mobiliser les salariés en entreprise.

Je m’engage de ce fait à vous fournir un travail de qualité, professionnel dont l’approche grâce à mes tuteurs sera relativement Managériale ; autant vous dire que j’espère vivement obtenir votre collaboration sur ce projet que je veux le plus professionnel possible.

Merci de votre compréhension,

Dans l’attente d’une réponse en vu d’une collaboration fructueuse, je reste disponible

Bien Cordialement,

Melle Tourres Christelle

ICD 4

PROJET MEMOIRE

0679461573

Ps : Ma situation actuelle, je vis à Toulouse et travaille pour une Télévision comme chargée des relations partenariat et dispose de temps des le mois de mars , pour discuter avec vous au téléphone, notre conversation sera enregistrée par un dictaphone et tout ce qui se dira entre nous n'aura qu'une seule et même visée, a savoir appuyer les reccherches de mon pré mémoire; ce qui vous garantie une stricte confidentialité dans notre échange.

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3 questions à : Monique EMERIAULT, Animatrice de la "Plateforme régionale de Mutualisation, Qualité et Individualisation de l'apprentissage". - CHRISTELLE TOURRES