Paroles de VAE et bilans de compétences - OPCALIA

Matinale Seniors : RDV le 14 octobre à Pau.

banizette francois — Wed, 22 Sep 2010 13:25:00 +0200

A l'initiative d'ITG, et en partenariat avec l'ARACT et OPCALIA Aquitaine, le CIBC 64 s'est tout naturellement associé à cette matinale consacrée à l'emploi des seniors.

Les thèmes prévus sont les suivants : Le maintien en emploi des seniors, la gestion des âges, les secondes parties de carrière, la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), le tutorat, l'inter-générationnel, le repositionnement professionnel, l'essaimage, l'accompagnement à la création ou à la reprise d'entreprise, le travail par missions, les nouvelles formes d'emploi,...

En pièce jointe, le programme détaillé de la matinée et la possibilité de s'inscrire directement en ligne.

VAE et Maintien en emploi : l'expérience de deux veilleuses de nuit en Maison de retraite.

banizette francois — Sun, 01 Nov 2009 11:23:00 +0100

En Aquitaine, les CIBC sont Points Relais Conseil en Validation des Acquis de l'Expérience, et ce depuis 2002.

De manière expérimentale, certains CIBC, et c'est notre cas dans le Sud Aquitaine, ont souhaité mettre en place "un service d'appui renforcé" à la VAE.

Initiative soutenue conjointement par la DDTEFP, OPCALIA Aquitaine et le FONGECIF, d'autant plus logiquement qu'elle est adossée à la mission d'information-conseil déjà confiée par le Conseil Régional d'Aquitaine.

Bien sur, la VAE, c'est d'abord la possibilité de faire reconnaître ce que l'on sait faire à travers l'obtention de la totalité ou d'une partie d'un titre ou d'un diplôme professionnels.

Mais pour beaucoup de candidats, la VAE, c'est aussi la possibilité d'évoluer dans son métier, voire de conserver son emploi ou de faciliter son retour à l'emploi.

Jacqueline et Sylvie travaillent tous les deux dans une maison de retraite. Elles sont veilleuses de nuit. Un jour, elles viennent s'informer sur la VAE et rencontrent Marie CABANES, Conseillère en Bilan de Compétences et en VAE au CIBC.

La suite, c'est Marie qui nous la raconte...

Bonjour Marie,

Question : Au départ, Jacqueline et Sylvie ont pensé à la VAE parce qu'elles craignaient de perdre leur emploi, c'est bien ça?

Marie CABANES : Oui, c'est tout à fait cela. L'établissement où elles travaillent depuis plusieurs années était alors en pleine restructuration. Peu qualifiées, Jacqueline et Sylvie avaient retenu les exigences de la nouvelle Direction et des autorités de contrôle en matière de diplômes, dont notamment la nécessité de confier la surveillance de nuit à des aides soignantes.

Question : Qu'avez-vous fait alors?

Marie CABANES : D'abord, j'ai reçu Jacqueline et Sylvie ensemble début juin dernier pour leur expliquer "comment marche la VAE" et identifier, avec elles, les possibilités d'accès au diplôme d'Aide Soignante. Ensuite, et en accord naturellement avec elles, je suis allée rencontrer fin juin la direction de la Maison de retraite. L'entrevue, à laquelle Jacqueline et Sylvie ont participé, a permis de lever leurs craintes quant à la pérennité de leur emploi. Mieux, la direction s'est montrée tout à fait disposée à soutenir leur démarche et j'ai proposé, conformément à notre "offre de service renforcé", d'aider Jacqueline et Sylvie à constituer leur livret 1, dit "livret de recevabilité".

Question : Où en est leur projet de VAE d'aide soignante aujourd'hui?

Marie CABANES : Toutes les deux ont envoyé leur livret 1 et attendent, d'ici peu, l'accord de recevabilité. Grâce au travail que nous avons fait ensemble, elles disposent déjà d'une première approche du Livret 2 qui sera déterminante dans la phase suivante. Elles savent à qui s'adresser pour être accompagnées et connaissent les obligations spécifiques liées à l'obtention du diplôme d'Aide Soignante par VAE (module de formation de 70 heures obligatoires). Le financement reste à finaliser avec la direction de la Maison de retraite et devrait, très certainement, mobiliser leur droit individuel à la formation (DIF).

Bref retour sur la 10° édition du Village de l'emploi à PAU.

banizette francois — Wed, 30 Sep 2009 04:17:00 +0200

Les promoteurs semblaient satisfaits le 25 septembre à midi, tant par la fréquentation que par la présence de nombreuses organisations à cette manifestation devenue, au fil des années, incontournable dans le Sud Aquitaine.

Pour la troisième année,

les CIBC 64-40 faisaient stand commun avec le Fongecif, Opcalia et l'Agefos-Pme.

En effet, à l'occasion du Village de l'Emploi, notre ambition commune est AUSSI d'informer les salariés et les responsables d'entreprise sur les possibilités d'accès à la formation et à la qualification professionnelles.

L'intention est appréciée semble-t-il de tous...Pour autant, si nous voulons VRAIMENT atteindre l'objectif, il faudra repenser quelques dispositions, dont les horaires d'ouverture du Village ou encore la communication qui s'y rattache.

En attendant, voici une petite photo souvenir (avec, de gauche à droite : Thierry Ansaldo - Directeur du Fongecif / Dominique Roche - Directeur Opcalia / Jean-Louis Maurin - Directeur Agefos-Pme).

Les salariés et les entreprises AUSSI se retrouvent au Village de l'emploi à Pau.

banizette francois — Fri, 11 Sep 2009 16:58:00 +0200

Le jeudi 24 (de 9 heures à 19h30) et le vendredi 25 septembre prochain (jusqu'à midi), à l'occasion du Village de l'Emploi, les salariés et les responsables d'entreprise pourront rencontrer sur le même stand :

les conseillers de l'AGEFOS- PME et les conseillers OPCALIA : pour s'informer sur les périodes de professionnalisation, les outils de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, le Droit Individuel à la Formation (DIF), ...
les conseillers du CIBC : pour s'informer sur le Bilan de Compétences, la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE),...
les conseillers du FONGECIF : pour s'informer sur le Congé Individuel de Formation (CIF), l'accès à la formation durant les périodes de chômage partiel,...

C'est sans RDV, c'est gratuit et c'est surtout bien pratique de pouvoir accéder, depuis le même endroit, à une information personnalisée et fiable.

Au plaisir de vous recevoir les 24 et 25 septembre prochains, sur la "plaine de Saragosse" à PAU.

La formation et l'orientation tout au long de la vie professionnelle, une nouvelle fois au coeur du prochain Village de l'Emploi à PAU.

banizette francois — Thu, 16 Jul 2009 17:31:00 +0200

Ce sera les 24 et 25 septembre prochains et, comme l'année dernière, le CIBC fera STAND COMMUN avec le FONGECIF Aquitaine, OPCALIA Aquitaine et l'AGEFOS PME Aquitaine.

En venant rencontrer les conseillers présents, les responsables d'entreprise, comme les salariés, pourront obtenir des informations précises sur les dispositifs de formation, le Bilan de Compétences, la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), les modalités de financement, etc...

Bien sûr, le Village de l'Emploi est d'abord le rendez-vous de l'offre et de la demande d'emploi.

C'est donc bien volontiers que le CIBC relaye dès maintenant l'appel lancé par les organisateurs aux chefs d'entreprise, en les invitant à être présents sur cette manifestation.

D'où le formulaire d'inscription en pièce jointe et, pour toutes précisions :

UN NOM, celui d'Elisabeth FAURE
et UN NUMERO DE TELEPHONE : le 06 86 04 59 64