Paroles de VAE et bilans de compétences - Orientation

3 questions à Denis BARBE, le directeur de la Mission Locale pour les Jeunes du Libournais (33).

banizette francois — Tue, 22 Sep 2009 14:29:00 +0200

Denis BARBE est le directeur de la Mission Locale du Libournais (33).

Avec son équipe, il est au cœur d’un enjeu de Société majeur : l’avenir de « nos jeunes ». Si les grands débats ne l’effraient pas, bien au contraire, l’homme est d’abord pragmatique : on fait comment, on change quoi et pour quels résultats ?

C’est le sens de la mission mis en actes professionnels qui l’intéresse et c’est pourquoi Denis BARBE est un contributeur régional régulier en matière d’analyses des pratiques professionnelles à l’œuvre.

Depuis le printemps dernier, son équipe et lui-même accueillent et contribuent à une recherche action, cofinancée par le Conseil Général de la Gironde et le FSE, étude confiée à une équipe placée sous la responsabilité du CIBC 64.

Les résultats de ce travail de recherche seront publiés à la fin du printemps 2011. S’il est donc bien trop tôt pour « dégager des tendances », il est intéressant de revenir sur les questions traitées et les attentes des professionnels.

Bonjour Denis BARBE,

Question : Si vous deviez présenter les termes de l’étude en cours à un public non initié aux « choses de l’insertion des jeunes », que lui diriez-vous ?

Denis BARBE : "je dirais qu'il s’agit par ce travail d’étude, de recherche-action, d’analyser les différentes pratiques développées par les conseillers dans le cadre de l’accompagnement des jeunes, et d’en mesurer les incidences à partir des résultats obtenus en terme d’insertion sociale et professionnelle. Pour les conseillers, c’est l’occasion de mieux appréhender, de « conscientiser » les effets des différents types de postures professionnelles qu’ils sont amenés à développer. Un regard tout particulier sera bien sûr posé sur le lien qui pourrait exister entre les pratiques du "Tenir conseil" (Cf. Travaux d'Alexandre LHOTELLIER) et les résultats observés à l’issue des accompagnements."

Question : La recherche est prévue pour durer 2 ans. Quelle est la contribution de votre équipe et, au fond, qu’est-ce qui fait qu’elle a adhéré à votre proposition?

Denis BARBE : "la contribution de l'équipe est en effet très importante : tout d'abord, chaque conseiller a été interviewé par Marie-Hélène DOUBLET sur une durée de 2heures. La question était : racontez-moi un accompagnement qui vous a intéressé...avec un ensemble de questions précises qui permettent aux conseillers de parler de leurs pratiques. Tous ces entretiens ont été enregistrés.

Ensuite, les dix conseillers devront intégrer 15 jeunes afin de constituer la « cohorte » des 150 jeunes qui servira de base à la recherche. Les entretiens avec les conseillers de ces 15 jeunes qui commencent un accompagnement seront également enregistrés.

L’implication des conseillers dans cette expérience s’explique car il s’agit en fait d’une sorte de continuité de la formation conduite depuis 2 ans par Marie Hélène DOUBLET sur "le Tenir Conseil" et sur l’analyse des pratiques d’accompagnement". (Ndlr : Marie-Hélène DOUBLET est Chargée d'Etudes, de Recherche et de Développement au CIBC 64).

Question : Vous animez, avec d’autres collègues de Missions Locales de la région Aquitaine, un groupe de travail sur le thème de l’orientation. En quoi l’étude menée par le CIBC 64 avec l’équipe des conseillers contribue-t-elle à alimenter vos réflexions sur ce sujet complexe ?

Denis BARBE : "Elle nous permet de mettre en évidence l’importance des pratiques du "Tenir conseil" dans un processus d’orientation afin que les publics soient le plus en situation de mesurer par eux-mêmes leurs capacités à agir et à effectuer des choix « éclairés ». Dans un environnement mouvant, changeant, on mesure régulièrement à quel point la phase d’aide à la décision est essentielle et donc l'intérêt de professionnaliser les conseillers sur cette phase.

Enfin, ce travail de réflexion nous permet de poser les bases d’un projet d’une approche territorialisée de « l’orientation tout au long de la vie »."

Proximité, accès à la qualification et service aux publics : l'ouverture de 4 Points Relais Conseils en VAE supplémentaires dans le Sud Aquitaine.

banizette francois — Wed, 26 Aug 2009 10:32:00 +0200

SE QUALIFIER est souvent une condition pour trouver ou retrouver un emploi.

C'est aussi, souvent, une étape nécessaire pour progresser sur le plan professionnel ou pour anticiper, dans les meilleures conditions, des changements de métier ou de secteur d'activité.

Chacun le sait : la QUALITE de l'information et du conseil, c'est à dire sa personnalisation, sa fiabilité et sa neutralité, bref sa PERTINENCE, est décisive.

Sa PROXIMITE aussi...

L'ouverture de 4 Points Relais Conseil en VAE supplémentaires sur le terriroire du Sud Aquitaine, et ce dès le 1er septembre, c'est notre manière d'illustrer concrètement ces valeurs que les CIBC d'Aquitaine déclinent depuis leur création. Avec leurs partenaires et au bénéfice de tous les publics.

Les jeunes, les adultes en recherche d'emploi, les salariés, les travailleurs indépendants, les chefs d'entreprise, les bénévoles,... bref, toutes celles et tous ceux qui sont intéressés par la VAE peuvent donc désormais être accueillis (toujours totalement gratuitement et en plus des lieux précédemment ouverts) à : __

TARDETS (64)
MAULEON (64)
St-JEAN-PIED-DE-PORT (64)
HAGETMAU (40)__

Et si par cas la VAE n'est pas possible, ou si ce n'est finalement pas le choix de la personne, NOS CONSEILLERS AIDENT TOUJOURS A EXPLORER LES AUTRES VOIES D'ACCES A LA QUALIFICATION, une qualification souhaitée et efficace, choisie à la fois en toute indépendance des Organismes de Formation et, à la fois, en pleine connaissance des possibilités locales, régionales et nationales.

Pour que l'information soit complète, rappelons que les services accessibles depuis les Points Relais Conseil sont financés par le Conseil Régional d'Aquitaine.

Pour toutes précisions et prises de RDV :

05 58 46 13 62 - CIBC des Landes
05 59 55 88 05 - CIBC 64 - Pays Basque
05 59 27 39 69 - CIBC64 - Béarn

En pièces jointes :

l'ensemble des lieux d'accueil (VAE et Bilans de Compétences) des CIBC 64 et 40 (au 01/09/09)
la liste des Points Relais Conseil VAE des 5 CIBC en Aquitaine (au 01/01/2009)

Entrevoir une carrière SPORTIVE de HAUT NIVEAU et préparer son avenir professionnel : comment faire pour concilier les deux?

banizette francois — Sun, 02 Aug 2009 05:30:00 +0200

Au Centre de Formation de l'Aviron Bayonnais Rugby, on se prépare bien sûr à jouer au plus HAUT NIVEAU... Mais on n'en oublie pas pour autant l'après matches...MIEUX, on y travaille déjà, notamment grâce aux BILANS D'ORIENTATION, financés par le Conseil Régional d'Aquitaine et réalisés par le CIBC des Landes sur l'ensemble du Sud Aquitaine (Départements 64 et 40).

Nous sommes le mardi 28 juillet 2009 ... à la veille de l'ouverture des Fêtes de Bayonne...Chacun des 7 jeunes joueurs termine son Bilan d'Orientation et fait le point avec Valentine ROMIEUX, Responsable administrative au Centre de Formation de l'Aviron, et avec Christine SIMON, la conseillère du CIBC.

Alternant des entretiens individuels et des travaux en ateliers, le Bilan permet au jeune sportif d'explorer différentes idées de métiers, d'envisager les parcours de formation requis et surtout d'en mesurer la faisabilité au regard des ambitions sportives qui sont les siennes en lien avec son club.

Pour Marc, par exemple, " ça donne des idées pour aller au delà du BTS et puis surtout c'est important d'être aidé". Mener de front études et carrière sportive demande en effet une grande capacité d'adaptation, tant du côté des joueurs que du côté des centres de formation!

Avec le Bilan d'Orientation, "on se centre davantage sur QUI ON EST, NOS VALEURS, LES METIERS VISES et pas seulement sur nos résultats scolaires" déclare Sébastien pour qui "ça s'est bien passé!" avec en perspective un BTS d'Assistant Manager.

Pour Valentine ROMIEUX, ces Bilans d'Orientation avec le CIBC sont une "première". "Et c'est une réussite" dit-elle, car l'action a permis aux 7 jeunes d'être accompagnés et aidés dans la prise de décision, et ce de manière tout à fait neutre (le CIBC ne dispense aucune formation qualifiante).

L'enjeu est très important : il s'agit pour le JEUNE ESPOIR de mener de front, et avec succès, des études de manière à se préparer à la vie professionnelle qui suivra la carrière sportive espérée (et l'exigence qui s'y rapporte...).

Valentine a également apprécié d'être régulièrement informée par la conseillère du CIBC de l'avancée de chaque projet, "ce qu'elle juge comme essentiel dans la réussite du Bilan".

A l'évidence, et pour tous, il s'agit là d'un très bon outil dont il est utile de rappeler qu'il est entièrement gratuit, pour les clubs comme pour les bénéficiaires!

Votre contact (pour les Landes et les Pyrénées-Atlantiques) : CIBC40 - 05 58 46 13 62.

L'ORIENTATION : QUELLES PRATIQUES, QUELS EFFETS, QUELLES MESURES?

banizette francois — Tue, 26 Aug 2008 06:03:00 +0200

Celles et ceux qui suivent l'actualité et les travaux du CIBC (ceux de Marie-Hélène DOUBLET notamment) savent combien les questions qui tournent autour de l'orientation tout au long de la vie nous intéressent. Elles sont aujourd'hui au coeur du débat public, au plan européen comme au plan régional.

Un de nos amis, André CHAUVET (ici en photo , à Hagetmau en mai dernier), dont les compétences en la matière sont aussi reconnues qu'appréciées, a récemment écrit une nouvelle contribution sur le sujet. Tout à fait passionnante, comme toujours...

Vous avez déviné? ...Eh oui, elle est téléchargeable depuis le site du CIBC!

MERCI A TOI ANDRE

Accueil, Information et Orientation sur les territoires : la proximité du Point Relais Conseil en VAE.

banizette francois — Fri, 27 Jun 2008 09:26:00 +0200

Pas de grands discours ici, juste la passion de l'efficacité avec le calendrier des réunions d'information sur la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE),... de Parentis (40) à St Palais (64)... et ce pour les 6 mois qui viennent...

Pour s'inscrire, il suffit...

de téléphoner :

à Mont de Marsan, pour les Landes (05 58 46 13 62),
à Bayonne, pour le Pays Basque (05 59 55 88 05),
à Pau, pour le Béarn ( 05 59 27 39 69).

Pour celles et ceux qui préfèrent les voies électroniques, c'est tout aussi facile et sûr :

contact@cibc64.net

ou

contact@cibc40.net

A très bientôt donc...