Paroles de VAE et bilans de compétences - pratiques professionnelles - Commentaires

Tenir Conseil en Gascogne : les traces des Journées de Salies de Béarn (64) - Juin 2010. - François BANIZETTE

François BANIZETTE — Tue, 01 Mar 2011 14:32:27 +0100

Bonjour Isabelle,

à nous aussi!

Pour s'inscrire aux journées de juin 2011, il suffit de me renvoyer le bulletin accessible depuis le billet publié sur notre site le 16 février dernier.

Cordialement,

Tenir Conseil en Gascogne : les traces des Journées de Salies de Béarn (64) - Juin 2010. - acte 2

acte 2 — Tue, 22 Feb 2011 10:43:33 +0100

bonjour à tous, je serai heureuse de participer aux journées du Tenir Conseil en Gasgogne à Hendaye; cela me fera plaisir de vous revoir à tous !

cordialement

isabelle Pagnoux
Responsable Acte 2

"Tenir Conseil en Gascogne" : présentation des journées de Juin 2010 à Salies de Béarn (64). - François BANIZETTE

François BANIZETTE — Thu, 17 Jun 2010 00:39:48 +0200

Merci Viviane et Marie-Pierre pour vos commentaires. Ce fut un plaisir d'organiser ces journées et un vrai plaisir de vous accueillir. Thierry ANSALDO (Fongecif Aquitaine) et moi avons initié ces journées il y a 3 ans maintenant, avec l'idée de fournir une respiration aux professionnels et, effectivement, d'encourager "une communauté de pratique du Tenir Conseil" parce que "les usagers de nos services" le valent bien!

Notre enjeu, cette année, était notamment l'ouverture à d'autres, issus de métiers et d'horizons différents. Sachez que nous avons reçu de vous, de tous, encore bien plus que vous ne l'imaginez.

Bien sincèrement

"Tenir Conseil en Gascogne" : présentation des journées de Juin 2010 à Salies de Béarn (64). - Marie-Pierre PREVOST

Marie-Pierre PREVOST — Tue, 15 Jun 2010 21:35:11 +0200

Conseillère d'éducation...
Mère de jeunes adultes, usagers de vos services...
Citoyenne...
J'ai partagé vos préoccupations éthiques, vos questionnements sur la fonction sociale de nos métiers, vos désirs d'échanges et d'organisation pour...résister et tenir bon (debout comme dirait Alexandre).
"Ni révolte, ni soumission mais une indignation créative pour penser ensemble quelque chose qui n'existe pas". Ces mots du plus sage d'entre nous, résument à mon sens, l'orientation......à prendre.

"Tenir Conseil en Gascogne" : présentation des journées de Juin 2010 à Salies de Béarn (64). - hammen viviane

hammen viviane — Sun, 13 Jun 2010 23:47:41 +0200

Je vous remercie infiniment pour la qualité de ces journées de tenir conseil en Gascogne !

J'ai le sentiment d'avoir trouvé une communauté de praticiens, de chercheurs et de décideurs, partageant une éthique commune au service de la qualité du service rendu aux personnes.

J'espère vivement pouvoir participer aux prochaines journées de tenir conseil.

Merci à vous tous et à bientôt.

Viviane Hammen

3 questions à : Béatrice HAYEZ, Chargée de développement au CIBC. - François BANIZETTE

François BANIZETTE — Mon, 26 Apr 2010 12:06:40 +0200

Bonjour Madame PAYER,

N'hésitez pas à m'appeler au 05 59 27 39 69.

Cordialement,

François BANIZETTE

3 questions à : Béatrice HAYEZ, Chargée de développement au CIBC. - ESAT de l'EDPAMS

ESAT de l'EDPAMS — Thu, 22 Apr 2010 08:55:17 +0200

Bonjour,
Après avoir pris connaissance des 6 premières pages du rapport intermédiaire concernant un dispositif de reconnaissance des compétences en ESAT, je serais intéressée pour consulter l'ensemble du document cité dans le sommaire.
En effet, au sein de la Direction de l'ESAT, nous sommes en pleine réflexion sur nos obligations en terme de formation à mettre en place sur l'établissement.
Merci de nous aider dans notre démarche.
Marie-Hélène PAYER
Responsable du service social de l'ESAT
EDPAMS 08240 BELLEVILLE-SUR-BAR
03.24.30.27.06

3 questions à : Monique EMERIAULT, Animatrice de la "Plateforme régionale de Mutualisation, Qualité et Individualisation de l'apprentissage". - CHRISTELLE TOURRES

CHRISTELLE TOURRES — Sun, 28 Feb 2010 05:41:25 +0100

Cher M. Monsieur,

Je me présente, je me nomme Melle Tourres Christelle et dans le cadre de ma formation à l’Institut de Commerce et Distribution ICD , Campus IGS, à Toulouse et ma quatrième année d’études, je me permets de vous solliciter pour la réalisation de mon pré-mémoire dont le thème que je prévois de développer sera sur la recherche de développement de la compétence collective par l’expérience.et plus précisément l’identification de celle ci dans les séminaires action formation ou autrement qualifié TEAM LEARNING.

En ce qui me concerne la finalité de ce mémoire qui se concrétisera en cinquième année, présenté devant un jury de l’ICD, a pour objectif d’être considéré par les entreprises comme un outil de travail, un support sur lequel celles-ci pourraient bénéficier d’informations sur l’efficacité de leur organisation respective et notamment de leur équipe et aussi le choix de leur investissement en termes de formation par l’expérience. En d’autres termes, le critère de mesure de la réussite de mon mémoire sera le niveau d’utilisation que pourra en faire une structure commerciale et ou administrative de cet ouvrage étudiant.

C’est en cela, qu’il m’apparait légitime, compte tenu de vos responsabilités et votre expertise de mener ma réflexion en collaboration avec un professionnel qui me permettra de pousser et confronter mes raisonnements, une analyse par la réalisation d’un questionnaire, qui sera suivi d’un entretien grâce à l’ aimable présence que vous voudrez bien m’accorder. Je suis certaine de notre collaboration intéréssante pour les deux parties.

En effet, ma démarche relève d'une approche d’une jeune chercheuse dont la complexité de la gestion d’une équipe en entreprise interpelle et plus précisèment le lien entre apprentissage expérientiel et développement de la compétence collective.

L’approche que j’ai de ce thème est strictement professionnelle et je m’engage à la confidentialité des données collectées et autres informations réservées et c’est en ce sens là que je suis amenée à vous demander cordialement de répondre aux quelques questions jointes :

PB : Dans quelles mesures la compétence collective peut elle être développée en entreprise par l’apprentissage expérientiel ?

Vouloir créer ou développer la compétence collective par des séminaires expérientiel artificiel, est ce bien un moyen d’augmenter la performance collectives

Comment pouvons nous premièrement la définir, puis l’identifier, par quels attributs, quels facteurs de développement, et quels outils peuvent appuyer sa construction en entreprise, et enfin si l’entreprise décide d’externaliser le développement de sa compétence collective, le recours au Team Learning est il pertinent, dans quelles conditions celui-ci est bénéfique mais aussi investissement sans retour. Pourquoi dans la réponse aux deux hypothèses sur l’intérêt de l’apprentissage expérientiel ?

Quelles sont vos recommandations pour développer la compétence collective et en ce même sens, mode d’organisation mobiliser les salariés en entreprise.

Je m’engage de ce fait à vous fournir un travail de qualité, professionnel dont l’approche grâce à mes tuteurs sera relativement Managériale ; autant vous dire que j’espère vivement obtenir votre collaboration sur ce projet que je veux le plus professionnel possible.

Merci de votre compréhension,

Dans l’attente d’une réponse en vu d’une collaboration fructueuse, je reste disponible

Bien Cordialement,

Melle Tourres Christelle

ICD 4

PROJET MEMOIRE

0679461573

Ps : Ma situation actuelle, je vis à Toulouse et travaille pour une Télévision comme chargée des relations partenariat et dispose de temps des le mois de mars , pour discuter avec vous au téléphone, notre conversation sera enregistrée par un dictaphone et tout ce qui se dira entre nous n'aura qu'une seule et même visée, a savoir appuyer les reccherches de mon pré mémoire; ce qui vous garantie une stricte confidentialité dans notre échange.

Circonvolution en Pays Basque : " le bilan de compétences en musique!". - dede

dede — Mon, 23 Nov 2009 12:21:47 +0100

« S’ils le font ici, ils peuvent le faire ailleurs ! » Laurent Laval,
« Retrouver la confiance en soi, dépasser les interdits que les autres nous imposent !
Apprendre à me déplacer… » Ces mots tirés de ce reportage sur le cirque adapté et le bilan professionnel, sont forts de sens. Lorsque j’entends les commentaires de ses stagiaires je comprends la force des mots qu’elles mettent à plat sur le programme de la représentation et me retrouve dans ce qu’ils, elles peuvent dire et vivre. Subir, Vivre le handicap au jour le jour, faire le deuil de toute cette autonomie, finir par accepter de perdre, dépasser des regards d’exclusion. Reconstruire, trouver la force, C’est aussi après bien des efforts. Des acceptations de la situation, de ses limites ; une revanche sur le manque, la perte d’un des sens, d’un membre, bref le handicap est bien là. Après bien après, grâce à ces personnes, professionnels rencontrés, ces regards bougent, deviennent différents, le Manque devient force, de soi pour soi, de soi vers les autres.
Merci à vous participantes de cette aventure « Circonvolution », de m’avoir fait partager ce moment fort en émotion, en beauté, en réussite. Les dépassements de vos limites sont autant d’acquis que personne ne pourra vous reprendre. Merci encore de nous avoir donner à voir « l’équation à plusieurs inconnus » Vos textes sont intenses et montrent l’expérience vécue, montrent bien la réalité du handicap/ travail, du travail tout court ! Merci aux organisations qui œuvrent en coulisses pour que vivent ces moments de créativité, d’humanité. C’est la troisième représentation de circonvolution, mon souhait est que d’autres puissent en bénéficier !

Stress et Organisation : Yves CLOT répond à notre invitation. RDV le Jeudi 19 novembre à 15h à l'ESC de Pau-Béarn. - SCO

SCO — Thu, 19 Nov 2009 08:51:05 +0100

Serait présent

Stress et Organisation : Yves CLOT répond à notre invitation. RDV le Jeudi 19 novembre à 15h à l'ESC de Pau-Béarn. - Sophie DEPIOLE

Sophie DEPIOLE — Mon, 16 Nov 2009 12:02:09 +0100

Merci beaucoup pour cette conférence sur el stresse au travail : véritable sujet d'actualité.
Nous serons 3 personnes à venir.

Stress et Organisation : Yves CLOT répond à notre invitation. RDV le Jeudi 19 novembre à 15h à l'ESC de Pau-Béarn. - A-S V

A-S V — Thu, 12 Nov 2009 04:37:10 +0100

Merci pour cette conférence sur le stress ... au coeur des conditions de vie au travail ? Je serai présente.

Stress et Organisation : Yves CLOT répond à notre invitation. RDV le Jeudi 19 novembre à 15h à l'ESC de Pau-Béarn. - RAFFARIN FRANCOIS

RAFFARIN FRANCOIS — Mon, 12 Oct 2009 07:06:08 +0200

merci de l'invitation, je serai présent à cette conférence.

Stress et Organisation : Yves CLOT répond à notre invitation. RDV le Jeudi 19 novembre à 15h à l'ESC de Pau-Béarn. - SERRIERE

SERRIERE — Mon, 12 Oct 2009 05:47:36 +0200

Je serai présente à la conférence d'Yves Clot

Circonvolution : quand l'AFCA (d'Aire s/l'Adour), l'AFPA (de Pau) et le CIBC (des Pyrénées-Atlantiques) font leur cirque dans le Sud Aquitaine... - clau

clau — Wed, 10 Jun 2009 16:09:10 +0200

Ca y est! plus que quelques jours et l'action se terminera! j'ai rarement vu un groupe aussi solidaire! La représentation?un seul mot: émouvante! qd on connait le parcours de chacun on comprend qu'à cet instant les personnes ne sont déjà plus les mêmes! que d'efforts fournis! quelle spectaculaire progression! c'était un moment magique! merci à vous tous et à Laurent qui a su vous mobiliser dans cette aventure où le corps se prend à trouver des ressources inespérées! bravo à vous, c'est un plaisir de travailler avec vous, merci!

En attendant les "Troisièmes Journées du Tenir Conseil en Gascogne" ... Rdv prévu en Juin 2010 - En Béarn - (64) - clau

clau — Wed, 10 Jun 2009 15:51:08 +0200

Mais que ça fait du bien! décollage immédiat vers la planète réflexivité! que du bonheur! merci à nos organisateurs et à ces 4 talentueux animateurs! vivement l'année prochaine. Ha, au fait, les huitres, dépaysant! c'est génial! c'est comme manger de la piperade jambon dans la véranda quand il neige dehors! déroutant! Et puis le jeu de piste de trouver la mer à minuit, perdus au milieu des pins à crochets bravo à l'animatrice, la conseillère d'orientation!. Et puis se mettre dans l'eau "froide" à cette heure si tardive, c'était pas raisonnable hé! Le mieux quand même, c'est de voir MHD courir après les voitures avec ces talons hauts! il faut être intello pour en arriver là! Bref tout ça pour mettre un peu la pression à nos organisateurs, ça va être difficile de faire mieux que cette année! merci et bravo à tous!

En attendant les "Troisièmes Journées du Tenir Conseil en Gascogne" ... Rdv prévu en Juin 2010 - En Béarn - (64) - copaindedédé

copaindedédé — Tue, 09 Jun 2009 04:09:50 +0200

en tout cas, l'intervention de la belle Marianne me conforte dans l'idée que ce n'est pas la personne que l'on met au centre, mais plutôt la relation dialogique, l'entre deux, préalables à la délibération pour un agir sensé, à la réappropriation de son propre parcours et à la mise en conditions favorables à l'action.
Que dire de la nécessité de prendre de la hauteur quant aux pratiques de conseil pour envisager les écarts entre discours et pratiques...

En attendant les "Troisièmes Journées du Tenir Conseil en Gascogne" ... Rdv prévu en Juin 2010 - En Béarn - (64) - dédé

dédé — Mon, 08 Jun 2009 18:29:11 +0200

Merci à toute l'équipe organisatrice Cibc64, Fongecif Aquitaine; pour cette formation de qualité sur le "Tenir conseil".
Ces rencontres sont riches autant par les apports des intervenants chercheurs; que dans la mise en pratique lors des ateliers. Cette démarche me permet de mettre du sens à ma pratique d'aller plus en avant sur des sujets tels que la réflexivité, la posture du conseiller; le dialogue, l'évaluation, sur le thème du "tenir conseil".
Cette "formation recherche en marchant" rapproche un peu plus d'une posture qui prenne en considération la personne, au centre de son parcours.

En attendant les "Troisièmes Journées du Tenir Conseil en Gascogne" ... Rdv prévu en Juin 2010 - En Béarn - (64) - Florence Vareilhas

Florence Vareilhas — Mon, 08 Jun 2009 11:40:52 +0200

MERCI
pour vous dire à quel point ces 2 jours étaient riches et agréables.
J’ai grandement apprécié le choix des intervenants, et tout ce qu’ils ont apporté à mon quotidien professionnel. Le lieu était serin, les échanges dés plus cordiaux . Je vous avoue que je suis revenue chez les miens, en pleine réflexivité et avec un autre regard sur l’évaluation.
J’attends avec impatience les 3eme journées…

MERCI

En attendant les "Troisièmes Journées du Tenir Conseil en Gascogne" ... Rdv prévu en Juin 2010 - En Béarn - (64) - copaindedédé

copaindedédé — Mon, 08 Jun 2009 09:38:35 +0200

c'était bien !!!!!!!!!!!!!!!!!!

Circonvolution : quand l'AFCA (d'Aire s/l'Adour), l'AFPA (de Pau) et le CIBC (des Pyrénées-Atlantiques) font leur cirque dans le Sud Aquitaine... - François BANIZETTE

François BANIZETTE — Mon, 04 May 2009 03:32:49 +0200

Merci pour ces commentaires qui nous font très plaisir. Il me tarde déjà le spectacle....Au fait accepteriez-vous "un captage" vidéo?

Bien à vous toutes et à vous tous, stagiaires et formateurs.
FB

Circonvolution : quand l'AFCA (d'Aire s/l'Adour), l'AFPA (de Pau) et le CIBC (des Pyrénées-Atlantiques) font leur cirque dans le Sud Aquitaine... - eleven circus

eleven circus — Fri, 01 May 2009 14:32:41 +0200

Laurent et ces CD rayer on le kif ces un art aussi change rien oui peut-être accepterais tu que l'on t'aide avec des CD moins rayer du mp3 a toi de voir exprime toi par des gestes ,son ,déglacement, mdr

Circonvolution : quand l'AFCA (d'Aire s/l'Adour), l'AFPA (de Pau) et le CIBC (des Pyrénées-Atlantiques) font leur cirque dans le Sud Aquitaine... - Franc

Franc — Thu, 30 Apr 2009 11:23:22 +0200

Salut Claudine
un petit coucou de toute l'équipe de circonvolution
on t'attend avec impatience, car cela circonvolutionne dur à l'Afpa
nous avons hate de te retrouver
c'est quoi la question ?
reviens ! François

Circonvolution : quand l'AFCA (d'Aire s/l'Adour), l'AFPA (de Pau) et le CIBC (des Pyrénées-Atlantiques) font leur cirque dans le Sud Aquitaine... - JP

JP — Thu, 30 Apr 2009 11:17:45 +0200

nous passons des moments de formation intéressants parfois déroutants, ce qui compte pour nous dans cette aventure humaine c'est ce qui nous enrichi dans nos relations avec l'autre . Cette formation nous permet de partager de bon moment en groupe , de prendre ou de reprendre confiance en nous . Merci à tous et à ceux qui financent ce genre de stage

Circonvolution : quand l'AFCA (d'Aire s/l'Adour), l'AFPA (de Pau) et le CIBC (des Pyrénées-Atlantiques) font leur cirque dans le Sud Aquitaine... - Dédé et Abdellah

Dédé et Abdellah — Thu, 30 Apr 2009 11:15:14 +0200

C'est vraiment amusant et décontractant malgré les difficulté de temps en temps (physique par rapport aux exercises)

Circonvolution : quand l'AFCA (d'Aire s/l'Adour), l'AFPA (de Pau) et le CIBC (des Pyrénées-Atlantiques) font leur cirque dans le Sud Aquitaine... - patou

patou — Thu, 30 Apr 2009 11:15:01 +0200

Laurent ; revient Lundi avec du muguet ! merci pour ta bonne humeur, ta patience avec nous car il t'en faut ! surtout pour 2 personnes suivez mon regard !
les arts du cirques c'est génial, c'est à faire au moins une fois dans sa vie pour nous cela vaut le coup, nous avons parfois du mal à bouger, a se déplacer, à s'exprimer autrement que par du négatif
encore merci lolo du cirq'adapté

Circonvolution : quand l'AFCA (d'Aire s/l'Adour), l'AFPA (de Pau) et le CIBC (des Pyrénées-Atlantiques) font leur cirque dans le Sud Aquitaine... - patou

patou — Thu, 30 Apr 2009 11:11:31 +0200

L'équipe du Cibc (juju & Claudine) et de l'Afpa (Anne marie & André) vous êtes une équipe de choc ! on s'endort pas avec vous, nous avons en permanence des choses à apprendre sur nous même,
juliette merci pour ta bonne humeur pour la constitution du dossier, avbec Anne marie restez comme cela ne changez pas; si tout le monde été comme cela dans l'accueil de personnes cela serait plus simple pour les personnes présentant un handicapées, on se prendrait moins la tête

Circonvolution : quand l'AFCA (d'Aire s/l'Adour), l'AFPA (de Pau) et le CIBC (des Pyrénées-Atlantiques) font leur cirque dans le Sud Aquitaine... - Daniel et Nathalie

Daniel et Nathalie — Thu, 30 Apr 2009 11:07:41 +0200

Stage instuctif et tres interessant . Dommage qu'il soit trop court (2 ans serait bien)

Circonvolution : quand l'AFCA (d'Aire s/l'Adour), l'AFPA (de Pau) et le CIBC (des Pyrénées-Atlantiques) font leur cirque dans le Sud Aquitaine... - L'équipe du cirque adapté de Pau / sésion :04/09

L'équipe du cirque adapté de Pau / sésion :04/09 — Thu, 30 Apr 2009 11:03:37 +0200

Les arts du cirque adapté ont participé a une decouverte de mon corps plus en profondeur.
Des animateurs tres sympatique une tres bonne ambiance des jeux inédits ,
bref tout pour ce sortir de la morosité de l'handicap.

Edit : Un grand merci a Laurent pour sa gentillesse et sa patience.
Dsl pour certain de l'équipe peu futé!!

Circonvolution : quand l'AFCA (d'Aire s/l'Adour), l'AFPA (de Pau) et le CIBC (des Pyrénées-Atlantiques) font leur cirque dans le Sud Aquitaine... - eleven circus

eleven circus — Thu, 30 Apr 2009 11:02:01 +0200

dans le cirque adapté, Dede Lucas nous traquent avec sa caméra les faits et gestes que l'on puisse faire pendant nos exercices
merci dede lucas (animateur à la camera)
va s'y laurent tu es sur la bonne voie, garde to CAP

Projet européen TIPEIL : bref retour sur le dernier point d'étape. - Marie Cabanes

Marie Cabanes — Thu, 02 Apr 2009 06:43:26 +0200

Bonjour,
Effectivement les approches peuvent être similaires et complémentaires. Merci pour cette adresse mail.
Nous ne manquerons pas de vous faire partager la suite de cette expérience européene. Les compte rendus et les e portfolio, nous aussi, ne sont pas encore en ligne mais nous espérons vous en montrer prochainement un exemple.
L'heure du "numérique" permet la construction de nouveaux outils et une nouvelle approche des compétences pour l'individu, le conseiller mais aussi pour l'environnement qui nous entoure!

Projet européen TIPEIL : bref retour sur le dernier point d'étape. - fduport

fduport — Wed, 01 Apr 2009 04:54:04 +0200

Très curieux de connaître la suite de cette expérimentation. A la lecture de ce post, il semble que le ePortfolio est une interface de dialogue entre conseiller et l'utilisateur.... un lieu de discussion et de formalisation pour la construction d'un avenir...
J'ai participé il y a peu à une rencontre où des universités travaillent sur la plate-forme elggs avec l'envie de créer une plate-forme de ePortfolio avec des fonctionnalités mutualisables http://www.identitesactives.net/ . Les compte-rendus ne sont pas encore en ligne, Mais cela ressemble étrangement à votre démarche.
François Duport