Qui sommes-nous ?
- Nos valeurs
- Réalisations et missions
- Dirigeants - Équipe salariée
Le Conseil d’Administration
Notre fonctionnement paritaire et interinstitutionnel
| Président | Monsieur Pierre SADYS | UPA 40 |
| Vice Président | Monsieur Pierre DUTERTRE | C.G.T. |
| Trésorier | Monsieur Franck CREMERS | MEDEF |
| Secrétaire | Monsieur Eric LANDRIEUX | Mission Locale Landaise |
| Membres ou représentés | Monsieur Jean-Paul BAUZET Monsieur Gilles CHARPENTIER Madame Karine COMET Monsieur Le Directeur Madame Catherine DELAGE Monsieur Le Président Monsieur Le Maire Monsieur Le Président Monsieur Joël GOYHENEIX Monsieur Dominique GRACIET Madame Le Maire Monsieur Le Président Monsieur Patrice MAZUREK Madame Colette PERRIN Madame L'Inspectrice Madame Sophie SARRAUTE Monsieur Philippe SIMON Monsieur Michel TRIBOUT Monsieur Le Directeur |
CFTC CGC CIDF PERF/FJT Tarnos CIO Conseil Régional Maire de DAX Association des Maires Conseil Général Chambre d’Agriculture Maire de Mont de Marsan CM40 CIO DDASS Inspection Académique CFPPA CCI des Landes FO DDTEFP 40 |
Notre équipe
Le CIBC 40 est composé d’une équipe pluri disciplinaire et interinstitutionnelle de conseillers de formation de haut niveau, notamment en psychologie, en management des Ressources Humaines, en ingénierie de la formation et en conseil en développement des compétences et mobilité professionnelle.
Depuis plus de 10 ans, nous avons établi des relations de confiance avec les principaux organismes de formation et cabinets de consultants locaux. C’est souvent ensemble que nous réalisons des réponses « sur mesure » selon les besoins de nos clients.
Équipe de direction
- François Banizette : Directeur
- Il dirige des équipes de travail depuis 1988 et possède une expérience professionnelle très diversifiée. Il intervient dans des actions de professionnalisation, notamment auprès des cadres du secteur sanitaire et social.
- Cathy Bordis : Adjointe de direction
- En charge du management technique et du contrôle qualité, elle intervient également dans le cadre d’actions de formation et de professionnalisation, centrées sur le développement et la valorisation des compétences.
- Brigitte Lavergne : Chargée de mission
- Elle conçoit, coordonne et anime des actions en faveur du développement des compétences dans les entreprises, en lien très étroit avec les OPCA et les acteurs économiques.
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Agence de Mont De Marsan
- Florence GAUJOUS: Conseillère en Bilan de Compétences et en VAE
- Anne Cécile RIBAUD: Conseillère en Bilan de Compétences et en VAE
- Calie TEYSSEDRE: Conseillère en Bilan de Compétences et en VAE
- Cathy BRUYERE: Comptable
- Elle collabore à la meilleure gestion des affaires financières et assure la tenue des comptes.
- Nathalie DURROUX: Assistante
- Elle est particulièrement en charge de l’enregistrement et du suivi administratif de l’activité départementale.
- Leslie MOLES: Assistante
- Elle est tout particulièrement en charge d’accueillir, d’informer et de conseiller toutes les personnes et entreprises intéressées par nos services et nos prestations.
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Agence Adour Landes Océanes
- Shila SOCCALINGAME et Marianne TONNERRE: Conseillères en Bilan de Compétences et en VAE
- Sylvie FOULON: Conseillère en Bilan de Compétences et en VAE
- Marie-Jeanne PEYROUX: Assistante
- Elle est en charge des travaux administratifs liés à l’activité de l’Agence.
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Membre de la Fédération Nationale des CIBC
Créés en 1986 à l'initiative du Ministère du Travail, les Centres Interinstitutionnels de Bilan de Compétences (CIBC) sont rassemblés au sein d'une Fédération Nationale (www.cibc.net) qui compte 265 centres répartis sur l’ensemble du territoire français et près de 850 intervenants, spécialistes de l'orientation, de la formation, de l'emploi et de l’évaluation.
Les CIBC associent dans leur Conseil d'Administration, outre les partenaires institutionnels, des partenaires sociaux. Ainsi, les représentants des salariés et des employeurs contribuent au développement des CIBC.
