CIBC

Ingénierie des compétences

Elles se déclinent sous différentes formes que nous avons choisi d'illustrer par des exemples d'actions menées :

Missions et actions de consulting confiées

• Évaluations individuelles et bilans professionnels pour des salariés de structures de toutes tailles: EGGER ROLL, La Poste, DELPEYRAT, MAISADOUR, Communautés des communes de Roquefort et de Villeneuve de Marsan…,

• Bilans de mobilité interne pour une cinquantaine de salariés de la CPAM de Mont de Marsan dans l’objectif d’identifier les potentialités en matière de management,

• Assistance au recrutement et évaluations pour aide à la décision.

Actions de formation

• À l’attention de créateurs d’entreprises, évaluations et bilans en lien avec les critères de l’ entreprenariat,

• En collaboration avec le cabinet RESOLVA, des actions de formation sur les enjeux du recrutement et la pratique de l’évaluation en entreprise,

• À l’attention de cadres du secteur sanitaire et social, formations aux techniques managériales et à la fonction de Direction,

• En collaboration avec le cabinet CIRESE de Toulouse et à l’attention de managers, formations sur le thème de la réforme de la formation professionnelle et l’évolution du concept de qualification vers le concept de compétences,

• Identification des projets personnels et professionnels pour des étudiants de 3ème cycle à l’IUT de Mont de Marsan.

Nos actions s’adressent à tous les types de structures du monde économique, associatif, universitaire…