
Le récent rappport BESSON le confirme : c'est vrai que l'information sur la VAE, et d'une manière plus générale sur les dispositifs de formation et d'orientation tout au long de la vie, reste un défi permanent!
Alors, toutes les (bonnes) initiatives sont à saluer...
Dans le contexte actuel de départ massif à la retraite des « baby boomers » et des répercussions sur le marché de l’emploi de la région, l’allongement de la durée de la vie professionnelle pose de façon cruciale la question de la représentation que nous avons tous, individus et employeurs, des actifs seniors.